Voor verschillende consultancybedrijven zijn we op zoek naar getalenteerde individuen die denken als consultants en werken als managers. Heb je sterke empathie, lef, energie en zelfvertrouwen? Sta je stevig in je schoenen? Kun je anderen meenemen in jouw ideeën en acties? En heb je een gezonde dosis flair en humor? Wil je jezelf verder ontwikkelen in management consulting? Dan is dit jouw kans!
Onze organisatie levert oplossingen voor managementvraagstukken, uitgevoerd door professionals die resultaten boeken. Er zijn genoeg mensen die zien dat dingen anders of beter kunnen. Maar mensen die niet alleen zien, maar ook actie ondernemen, zijn schaars.
Onze missie is duidelijk: resultaten behalen, hoe dan ook, en bij voorkeur sneller dan verwacht. Een oplossing op papier is nooit genoeg; de echte uitdaging begint na de analyse. Daarom selecteren we de beste mensen die in staat zijn om resultaten te boeken. Slimme doeners die oog hebben voor hun omgeving. Ze doen wat nodig is, of dat nu betekent dat ze aan het roer staan of de handen uit de mouwen steken, altijd in samenwerking.
Als Business Consultant Behaviour Change ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse projecten. Je krijgt hierbij ondersteuning van een coach en het management van Business Consultant Behaviour Change. Daarnaast kun je rekenen op de expertise elders in de organisatie. Je zult ook deelnemen aan intervisiebijeenkomsten om zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak te groeien. De projecten variëren in duur, van enkele maanden tot soms wel een jaar, en worden meestal fulltime uitgevoerd bij de opdrachtgever. Soms werk je zelfstandig, soms in een team met andere Business Consultants, Managers, of in samenwerking met een interim-manager van ons bedrijf.
Als Business Consultant Behaviour Change voer je zelfstandig opdrachten uit voor onze opdrachtgevers. Afhankelijk van de opdracht varieert de verhouding tussen adviseren, managen en implementeren. Elke opdracht is maatwerk, maar we onderscheiden vier werkgebieden: projectmanagement, procesmanagement, interim-management en advies. De omgeving is vaak dynamisch en als Business Consultant Behaviour Change moet je snel vertrouwd raken met nieuwe onderwerpen om managementuitdagingen op te lossen en de organisatie te versterken. Je komt binnen bij de opdrachtgever, voert onderzoek uit, analyseert, herkent problemen en geeft advies over mogelijke oplossingen. Vervolgens breng je veranderingen aan. Het creëren van draagvlak en het begrijpen van de omgeving en de verhoudingen zijn van essentieel belang. Je zult jezelf elke keer weer moeten bewijzen.
Om in aanmerking te komen voor de rol van Business Consultant Behaviour Change moet je beschikken over een scherp analytisch vermogen en in staat zijn jezelf te handhaven in de organisatie van een opdrachtgever. Je moet jezelf hebben bewezen tijdens bestuurlijke activiteiten en (bij)banen. Het selectieproces voor indiensttreding is intensief en bestaat uit drie sollicitatierondes en een praktijkgericht assessment gericht op probleemoplossend vermogen, interpersoonlijke vaardigheden en managementkwaliteiten. Voordat je wordt uitgenodigd voor gesprekken, moet je een uitgebreide zelfevaluatie uitvoeren. Denk jij als een consultant en werk je als een manager? Heb je sterke empathie, lef, energie en zelfvertrouwen? Sta je stevig in je schoenen? Kun je anderen meenemen in jouw ideeën en acties? En heb je een gezonde dosis flair en humor? Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan bieden wij jou die kans!
Het profiel:
Naast goede primaire voorwaarden bieden wij een uitgebreid management developmentprogramma inclusief opleidingen, persoonlijke coaching en intervisie.
Stel ze aan Lieke!
Stel je vraag, hoe groot of klein ook. Of het nu gaat om de verantwoordelijkheden, groeikansen of de bedrijfscultuur – Lieke heeft de antwoorden die je nodig hebt om een weloverwogen beslissing te nemen.
Vergeet na het solliciteren niet op 'Verzenden' te klikken!
Solliciteren